Política medioambiental, social y de gobierno corporativo
(Política ESG)

1. Introducción y Objetivos 

Creemos que la tecnología permite enlazar países, unir ciudades, conectar negocios y acercar a las personas. Nuestro objetivo es desplegar redes que nos conecten con el mañana, impulsando, facilitando y protegiendo las comunicaciones de las empresas, mediante redes de fibra óptica, servicios satelitales y de co-ubicación en España.

En Lyntia Networks nos comprometemos firmemente con los principios del ESG, consolidando nuestra visión de transformar el mañana. Este compromiso no solo se centra en el avance tecnológico, sino también en el mantenimiento de la cohesión territorial, la mejora del bienestar social y el impulso de una economía competitiva. Lyntia Networks abraza su responsabilidad empresarial, adoptando prácticas que no solo optimizan el rendimiento financiero, sino que también contribuyen significativamente al progreso social y ambiental.

La presente política de ESG desarrolla los principios y las acciones básicas que muestran el compromiso de lyntia con el desarrollo de un negocio ético y responsable con el medio ambiente, los aspectos sociales y el buen gobierno.

2. Nuestros Principios

Los principios de integridad, neutralidad, gestión de riesgos y responsabilidad guían nuestras acciones. Tenemos la responsabilidad de construir un entorno digital ecuánime y seguro. Este entorno debe permitir el desarrollo social respetando el medio ambiente.

Integridad

La integridad es esencial para el éxito de nuestro negocio. Todos los empleados, directivos y proveedores interesados en trabajar con lyntia deben adherirse y cumplir nuestro Código Ético.

Neutralidad

lyntia es un operador neutro que presta servicios mayoristas a operadores y utilities. Creemos en la neutralidad de la red como pilar básico para construir un negocio conectado y acercar a las personas, evitando conflictos de interés y asegurando un buen gobierno.

Gestion de riesgos y Responsabilidad

La proactividad, transparencia y gestión de riesgo es nuestra manera de demostrar responsabilidad.

3. Nuestras acciones y compromiso

Para materializar nuestra visión ESG, hemos establecido un Grupo de Trabajo estratégico que abarca todas las áreas de la empresa: Recursos Humanos, Comunicación, Legal, Financiero, Compras, Tecnología, Comercial y Marketing . Este equipo, supervisado rigurosamente por el Comité Ejecutivo y la Junta de Accionistas, tiene la responsabilidad de desarrollar y ejecutar el plan de ESG, asumiendo como clave del éxito del proyecto empresarial de lyntia, el desarrollo sostenible y el bienestar de las personas, que contribuyen a la consecución del interés social.

Hemos definido las bases de nuestro compromiso – a través de un análisis interno y externo- para identificar y priorizar los aspectos más relevantes para nuestra organización. A partir de estos análisis, hemos podido detectar las iniciativas más importantes y con un mayor impacto en materia de ESG. Además, nos hemos comprometido a revisar regularmente nuestra matriz de materialidad para reflejar el dinamismo de la sociedad y sus principales actores.

Aspectos Medioambiente

Somos conscientes de que dependemos de recursos materiales para llevar a cabo nuestra actividad comercial. Como parte de la sociedad, nos comprometemos a trabajar activamente para tratar de hacer un uso eficiente de dichos recursos. Nos comprometemos y trabajamos para:

• • • Respetar la normativa en materia de medio ambiente que resulte de aplicación y asegurar un cumplimiento de los requerimientos en este ámbito donde opera la compañía.
  • • Contribuir a un modelo de ejecución de las actividades que considere el ciclo de vida de infraestructuras, instalaciones y edificios, priorizando siempre minimizar el impacto ambiental.
  • • Analizar nuestro impacto en el cambio climático y desarrollar medidas para reducir nuestra huella de carbono.
  • • Monitorizar el consumo de energía y velar por una optimización del consumo energético de las instalaciones y una disminución del consumo energético asociado a fuentes de energía no renovables.
  • • Incorporar criterios ambientales y considerar los riesgos ambientales en los procesos de decisión sobre inversiones y adquisiciones, así como en la planificación y ejecución de actividades.
  • • Impulsar entre empleados una cultura de protección del medio ambiente.
  • • Fomentar la visibilidad y la transparencia en cuanto a la información comunicada sobre resultados del desempeño ambiental de lyntia Networks.
  • • Educación y Sensibilización: Fomentar entre los empleados la conciencia sobre la importancia del agua y cómo contribuir a su conservación.

Aspectos Sociales

Empleados

Nuestros trabajadores son esenciales para crear un impacto positivo y generar valor como una organización comprometida. Nos comprometemos y trabajamos para:

• • • Asegurar que se respete y se aplique adecuadamente la normativa actual en materia de condiciones de trabajo, con el foco puesto en los principios contenidos en la Declaración Universal de Derechos Humanos de la ONU.
  • • Promover la diversidad, la igualdad y la inclusión para crear valor para toda la organización.
  • • Ayudar activamente a los empleados a continuar su desarrollo profesional dentro de la organización a través de diferentes programas de formación.
  • • Promover medidas a favor de la conciliación de la vida familiar y laboral.
  • • Promover medidas para proteger la salud, la seguridad y el bienestar de las personas con las que trabajamos.

Cadena de Suministro

Nuestra cadena de suministro es clave para mantener y desarrollar nuestra actividad comercial. Nos comprometemos y trabajamos para integrar en nuestra cadena de suministro los criterios relevantes de ESG.

Clientes

Nuestra cadena de suministro es clave para mantener y desarrollar nuestra actividad comercial. Nos comprometemos y trabajamos para:

• • • Asegurar la excelencia en el servicio, monitoreando continuamente la experiencia del cliente a través de encuestas y otros métodos que faciliten una retroalimentación constante y efectiva.
  • • Mantener la más estricta confidencialidad en el manejo de datos personales de todos nuestros usuarios.
  • • Abordar y solucionar eficientemente cualquier queja, con el objetivo de alcanzar los más altos niveles de satisfacción del cliente.
  • • Fomentar que nuestros proveedores se alineen con los principios de sostenibilidad de nuestra organización y se adhieran a las directrices de esta Política, así como a cualquier otro reglamento interno pertinente.
  • • Salvaguardar y mejorar el medio ambiente a lo largo de nuestra cadena de suministro, incentivando el uso eficiente y consciente de recursos, con un énfasis en la eficacia operativa y la reducción de impactos ambientales.

Aspectos de Gobernanza

Seguridad de los datos y de la red

La privacidad de los datos, el buen gobierno y la neutralidad de la red son los aspectos más relevantes de esta categoría. Nos comprometemos y trabajamos para:

• • • Respetar la privacidad y aplicar medidas para garantizar la seguridad de los datos personales. Contamos con una política de privacidad que asegura el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos.
  • • Desarrollar un programa de ciberseguridad robusto.
  • • Cumplir con los principios de Neutralidad de Red.

Gobierno corporativo

• • • Estructura de gobierno: nos comprometemos a crear una estructura de gobierno transparente que fomente la confianza mutua con los Grupos de Interés.
  • • Ética y transparencia: Los principios éticos desarrollados en el Código Ético constituyen los pilares en los que se asienta la actividad de lyntia. Tenemos la responsabilidad de actuar de forma ética y transparente, alineándonos con los requerimientos normativos.
  • • Compliance & Canal de denuncias: Refuerzo constante de nuestro Canal Interno de Información en consonancia con la normativa aplicable, Directiva (UE) 2019/1937 y la Ley 2/2023.
  • • Cumplimiento normativas & legislación vigente: Cumplimiento de la legalidad, implementando compromisos y normativa de forma voluntaria y de buena fe.
  • • Relación con inversores: Los principios fundamentales en la relación con el Consejo de Administración incluyen lealtad, buena fe y transparencia, priorizando el interés social sobre el individual, el ejercicio responsable de los derechos con igualdad de trato, y facilitar la participación informada de los inversores, conforme a la ley y normas de gobierno corporativo.

4. Revisión

Tenemos la determinación de cumplir con estos compromisos voluntarios y por tanto contamos con mecanismos para asegurar el desarrollo de estos.

El Grupo de Trabajo de ESG informa al Comité de Dirección de manera mensual de los avances en materia de ESG para asegurar el cumplimiento y la implementación de las acciones acordadas. Asimismo, los responsables de ESG de lyntia informan al Consejo de Administración y a sus expertos de ESG de manera recurrente de todos los indicadores relevantes en materia de ESG con el fin de reportar e informar de cualquier avance en nuestra ambición.

Versiones y Aprobación

Esta política ha sido aprobada los administradores de lyntia Networks, 29 de enero de 2024

Versión: 1.0