{"id":17503,"date":"2024-04-08T14:20:41","date_gmt":"2024-04-08T13:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lyntia.com\/?page_id=17503"},"modified":"2024-04-08T14:20:41","modified_gmt":"2024-04-08T13:20:41","slug":"politica-de-igualdade-diversidade-e-inclusao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lyntia.com\/pt-pt\/politica-de-igualdade-diversidade-e-inclusao\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de igualdade, diversidade e inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221;][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #3b0249;\">Pol\u00edtica de igualdade, diversidade e inclus\u00e3o<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3b0249;\">Introdu\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n<p>A lyntia est\u00e1 comprometida com a igualdade, a diversidade e a inclus\u00e3o. Acreditamos que estes valores s\u00e3o fundamentais para criar um ambiente de trabalho em que todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados, independentemente das suas diferen\u00e7as. A lyntia considera fundamental contar com um ambiente de trabalho onde imperem a empatia, a confian\u00e7a e o respeito m\u00fatuo, e em que aspetos como a diversidade, a integra\u00e7\u00e3o e o reconhecimento do m\u00e9rito individual constituam tra\u00e7os distintivos da identidade da empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a lyntia promove a concilia\u00e7\u00e3o entre a vida pessoal e laboral, como complemento imprescind\u00edvel para potenciar o pleno desenvolvimento dos seus profissionais. Esses princ\u00edpios s\u00e3o regulados de forma independente, tanto no Acordo Coletivo, como noutros acordos alcan\u00e7ados com os Representantes dos Trabalhadores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3b0249;\">\u00c2mbito de Aplica\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n<p>Este documento tem car\u00e1ter de pol\u00edtica geral e, como tal, \u00e9 de aplica\u00e7\u00e3o a todas as sociedades do Grupo lyntia, em que a lyntia Networks, S.A.U. \u00e9 a respons\u00e1vel por estabelecer as bases, os instrumentos e os mecanismos necess\u00e1rios para uma coordena\u00e7\u00e3o adequada e eficiente com as demais sociedades do Grupo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3b0249;\">Quadro de a\u00e7\u00e3o<\/span><\/h3>\n<p>A lyntia constr\u00f3i o seu quadro de a\u00e7\u00e3o para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade em torno dos seguintes pilares b\u00e1sicos:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li><strong><span class=\"code char\">\u2022<\/span><\/strong> Cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>A lyntia considera fundamental a preven\u00e7\u00e3o e a penaliza\u00e7\u00e3o de condutas discriminat\u00f3rias contra as mulheres, bem como a cria\u00e7\u00e3o de medidas para garantir a concilia\u00e7\u00e3o da vida pessoal e profissional, e a presen\u00e7a efetiva de mulheres nos diferentes \u00e2mbitos do Grupo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li><strong><span class=\"code char\">\u2022<\/span><\/strong> Igualdade de oportunidades e equidade<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>A lyntia compromete-se a garantir a igualdade de oportunidades e equidade em todos os processos de sele\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e promo\u00e7\u00e3o profissional. Quest\u00f5es como o g\u00e9nero, a ra\u00e7a, a ideologia ou religi\u00e3o n\u00e3o podem influenciar as decis\u00f5es tomadas neste \u00e2mbito.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A lyntia entende que, para cumprir este compromisso, deve prestar uma aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0 igualdade efetiva entre homens e mulheres, assegurando a aus\u00eancia de qualquer discrimina\u00e7\u00e3o, direta ou indireta, por motivo de g\u00e9nero nas oportunidades de desenvolvimento profissional oferecidas aos seus colaboradores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li><strong><span class=\"code char\">\u2022<\/span><\/strong> Concilia\u00e7\u00e3o da vida pessoal e profissional<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>A lyntia compromete-se a promover a concilia\u00e7\u00e3o da vida pessoal e profissional dos seus colaboradores, sabendo que isto tem um impacto positivo no seu rendimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desta forma, a lyntia deseja proporcionar a todos os seus colaboradores um equil\u00edbrio que lhes permita continuar a cuidar e cultivar outras responsabilidades e interesses, alcan\u00e7ando uma satisfa\u00e7\u00e3o plena nas suas vidas pessoais e profissionais.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<ul>\n<li><strong><span class=\"code char\">\u2022<\/span><\/strong> Extens\u00e3o dos princ\u00edpios de igualdade a toda a cadeia de valor<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>A lyntia considera os seus fornecedores e contratados como complementos indispens\u00e1veis \u00e0 consecu\u00e7\u00e3o dos seus objetivos de neg\u00f3cio. Neste sentido, a lyntia est\u00e1 consciente da import\u00e2ncia de envolver toda a sua cadeia de valor na difus\u00e3o dos seus compromissos \u00e9ticos. Com o objetivo de promover um bom servi\u00e7o tamb\u00e9m na vertente social, a lyntia trabalhar\u00e1 para transferir, quando as circunst\u00e2ncias o aconselharem e com respeito pela liberdade de gest\u00e3o, estes compromissos para concursos e adjudica\u00e7\u00f5es de qualquer tipo de contrato, tratando de reconhecer o trabalho daquelas empresas que promovam a igualdade e a integridade nas suas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3b0249;\">OUTRAS CONSIDERA\u00c7\u00d5ES<\/span><\/h3>\n<p>A lyntia conhece os desafios e as oportunidades que a gest\u00e3o de quest\u00f5es, como a igualdade de oportunidades e a diversidade, pressup\u00f5e numa organiza\u00e7\u00e3o do setor das telecomunica\u00e7\u00f5es. Ao mesmo tempo, est\u00e1 consciente dos dilemas que se podem apresentar na tentativa de gerir estes novos desafios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A lyntia considerar\u00e1, em todas as medidas que se desenvolvam para melhorar a gest\u00e3o destes aspetos, todos os riscos e as \u00e1reas de melhoria para evitar introduzir fatores que possam distorcer ou mesmo ser contraproducentes em rela\u00e7\u00e3o aos objetivos perseguidos. A lyntia, acima de medidas concretas, procura garantir a igualdade de direitos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A lyntia pretende integrar com \u00eaxito a promo\u00e7\u00e3o da igualdade nas suas pol\u00edticas de recursos humanos como um firme compromisso de futuro. A prioridade ser\u00e1 impulsionar uma cultura empresarial que identifique a lyntia como um excelente local para trabalhar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #3b0249;\">CANAIS DE DEN\u00daNCIA E COMUNICA\u00c7\u00c3O<\/span><\/h3>\n<p>A lyntia conta com um canal ou sistema de informa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do formul\u00e1rio publicado no site da lyntia e\/ou no e-mail <a href=\"mailto:speakup@lyntia.com\">speakup@lyntia.com<\/a>, atrav\u00e9s do qual os colaboradores do Grupo ou as pessoas que possam ser afetadas podem consultar e\/ou reportar de forma an\u00f3nima todo o tipo de quest\u00f5es relacionadas com esta Pol\u00edtica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css_animation=&#8221;&#8221; row_type=&#8221;row&#8221; use_row_as_full_screen_section=&#8221;no&#8221; type=&#8221;full_width&#8221; angled_section=&#8221;no&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; background_image_as_pattern=&#8221;without_pattern&#8221;][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text] Pol\u00edtica de igualdade, diversidade e inclus\u00e3o &nbsp; Introdu\u00e7\u00e3o A lyntia est\u00e1 comprometida com a igualdade, a diversidade e a inclus\u00e3o. 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